Ontwikkel talent, Groei duurzaam!
Wil jij je medewerkers en je organisatie laten groeien? Maak het ontwikkelen en benutten van talent een hot-topic in jouw MKB bedrijf en ga voor duurzaam succes!
Van losse acties, naar een leergerichte organisatie!
Merk je dat je talent binnen je MKB bedrijf maar moeilijk vast kunt houden? Misschien wil je wel graag groeien als bedrijf, maar ontbreken de juiste vaardigheden bij je medewerkers? Of merk je juist veel weerstand bij je medewerkers om stappen te zetten in hun ontwikkeling?
Als werkgever wil je ten allen tijde het beste uit je medewerkers en je bedrijf halen. Maar hoe pak je dit aan?
Maak van ontwikkelen een hot-topic binnen jouw MKB bedrijf! Door leren en ontwikkelen onderdeel te maken van het dagelijks werk, maak je het vanzelfsprekend en aantrekkelijk. Geen ingewikkelde modellen of losse acties, maar een leergerichte organisatie.
Het resultaat? Een wendbaar bedrijf met gemotiveerde medewerkers die samen bouwen aan blijvend succes.
Het ontwikkelen van je mensen voor het duurzame succes van je bedrijf wordt steeds belangrijker. Juist in deze krappe arbeidsmarkt is het ontzettend belangrijk dat je zorgt voor het binden en behouden van de mensen die je in je bedrijf hebt. Het verloop en het opnieuw werven kost namelijk ontzettend veel tijd en geld. De verwachtingen van medewerkers zijn veranderd. Zeker de jonge generaties hechten veel waarde aan groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling in hun werk. Ook door de snelle technologische ontwikkelingen, denk aan razendsnelle opkomst van AI, is het steeds belangrijker om te investeren in de wendbaarheid van je bedrijf. Het vergroten van vaardigheden van je mensen, zowel vakkennis als soft-skills, is hierbij essentieel.
"Het vergroten van vaardigheden, zowel vakkennis als soft-skills, is essentieel om mee te kunnen bewegen"
Ik help ontwikkelen een hot-topic te maken in jouw organisatie!
Wil jij ook dat leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel wordt binnen jouw MKB bedrijf?
Je hoeft dit niet alleen te doen, ik help je hier graag bij!
Met een scherp en doelgericht aanbod ondersteun ik zowel organisaties als medewerkers. Van ontwikkelprogramma’s die beweging brengen in de hele organisatie tot individuele coachingstrajecten die medewerkers helpen groeien. Zo werk je gericht aan meer betrokkenheid, betere prestaties en het behouden van talent binnen je bedrijf. Zie hieronder mijn aanbod.
Ben jij een medewerker? Dan is er ook een individueel coachingstraject mogelijk. Ga dan verder naar coaching.
Dit is mijn verhaal...
Hi, ik ben Janine Bijlsma. Ik werk als Adviseur Leren & Ontwikkelen en Loopbaancoach. Met een flinke dosis enthousiasme en focus op de toekomst zet ik mijn klanten in beweging om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen.
Ik ontmoet zoveel mensen die vastzitten in hun baan, zichzelf klein houden of niet op hun plek zitten. Dit is zo zonde voor de medewerker zelf, maar dit werkt ook remmend voor de organisatie waar deze medewerker bij betrokken is. Ik motiveer hen om te ontdekken waar hun talenten, waarden en drijfveren liggen, zodat ze meer zingeving en werkplezier ervaren. Dit stimuleert uiteindelijk niet alleen de groei van de medewerker zelf, maar ook de groei van de organisatie als geheel. Er ontstaat duurzaam succes!
Ik help graag om ontwikkelen een hot-topic te maken bij jouw medewerkers en voor jouw organisatie.
Ga jij met mij deze uitdaging aan?
