"Helpt jou om vanuit helderheid en focus daadwerkelijk stappen te zetten in jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling!"
Je voelt dat er méér in je zit. Je wilt groeien in je werk, sterker in je schoenen staan of gewoon met meer energie en plezier je dag doorkomen.
Een ontwikkeltraject is dan écht iets voor jou!
Met het ontwikkeltraject krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Samen met een Talent coach onderzoeken we waar jij nu staat, wat je nodig hebt en hoe jij daar komt. Zodat jij met meer zelfvertrouwen, rust en meer richting verder kunt.
"Jij wilt vooruit, maar hoe pak je dit aan?"
Herken jij jezelf hierin?
- Je wilt beter leren communiceren met collega’s of je leidinggevende?
- Je ervaart veel stress en wil daar beter mee leren omgaan?
- Je wilt meer uitgedaagd worden in je werk?
- Je wilt groeien in je functie, maar weet niet goed hoe of waarheen?
- Je bent op zoek naar een betere balans tussen werk en privé?
- Je wilt je tijd beter leren gebruiken en productiever zijn?
Dit zijn een aantal voorbeelden van vragen die we kunnen gebruiken als vertrekpunt voor het ontwikkeltraject. Ieder traject start met het bepalen van jouw persoonlijke ontwikkeldoel. Aan de hand van jouw ontwikkeldoel wordt er een ontwikkeltraject op maat gemaakt.
Wat levert het je op?
Dit is uiteraard afhankelijk van jouw persoonlijke ontwikkeldoel, maar voorbeelden van resultaten van een ontwikkeltraject zijn:
- Meer zelfvertrouwen, zelfinzicht en richting.
- Concrete handvatten om anders met situaties om te gaan.
- Betere communicatie en samenwerking met collega’s en leidinggevende.
- Meer grip op je tijd en productiviteit.
- Minder stress en meer plezier op je werk.
- Een concreet plan om je doelen nu daadwerkelijk te bereiken.
"Het is zó goed om eens bewust stil te staan bij mijn ontwikkeling, in plaats van de waan van de dag mijn werk te laten leiden."
Laat mij je helpen...
Wij gaan tijdens het Ontwikkeltraject samen op zoek naar antwoorden op jouw persoonlijke ontwikkeldoel. Door middel van 1– op 1 coaching (online of op locatie) gaan we samen het gesprek aan. We maken hierbij gebruik van praktische- en ervaringsgerichte oefeningen. Ik vraag door, houd je een spiegel voor en help je om duidelijkheid en focus te krijgen. Daarnaast kunnen we, waar gewenst, loopbaantools als DISC- en drijfverenanalyse of een Loopbaanscan inzetten om meer duidelijkheid te krijgen over wie jij bent en wat jou motiveert in jouw werk.
We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarin kijken we waar jij tegenaan loopt en wat jij wilt bereiken. Aan de hand van jouw persoonlijke ontwikkeldoel wordt bepaald of het ontwikkeltraject passend is bij jouw vraag. Daarnaast wordt tijdens het kennismakingsgesprek de inhoud van het traject afgestemd.
Tijdens het Ontwikkelraject zul je tussendoor zelf aan de slag gaan met opdrachten om de 1-op-1 gesprekken zo goed mogelijk voor te bereiden. Dit vraagt dus wel om commitment en een tijdsinvestering van jouw kant. Maar uiteindelijk haal je hierdoor zoveel meer uit het gehele traject.
Veel bedrijven en organisaties hebben tegenwoordig budgetten beschikbaar voor coaching voor hun medewerkers. Check daarom altijd even of jouw werkgever een loopbaantraject kan vergoeden? Dit scheelt jou weer geld!
Zo ziet het er praktisch uit...
Ontwikkeltraject
Individueel coachingstraject- Drie 1-op-1 coachingsessies (Excl. gratis kennismaking)
- Elke sessie duurt 90 minuten
- Looptijd 3 - 4 maanden
- Inclusief opdrachten afgestemd op jouw doelstellingen
- De invulling van het traject is maatwerk
- Online videobellen of live in een kantoorruimte in Sliedrecht of op jouw werk
- Mogelijkheid om tussendoor contact op te nemen via WhatsApp
- Optioneel: afname DISC- en/of Drijfverenanalyse of een Loopbaanscan
Het ontwikkeltraject heeft mij op een prettige en persoonlijke manier geholpen te professionaliseren. Onder begeleiding van mijn coach Janine heb ik leerdoelen geformuleerd en heb ik gestructureerd aan mijn leerdoelen gewerkt. Ik vind het leuk om te zien dat mijn projectmanagement skills zijn verbeterd en dit komt doordat ik samen met Janine opzoek ben gegaan naar werkwijzen die voor bij mij passend zijn.
Door het ontwikkeltraject met Janine ben ik erg gegroeid als professional. Ik startte als Young Professional en mag me nu met recht een échte specialist noemen. Ik ben veel meer zelfstandig aan het werk, ben assertiever en durf mezelf beter te laten zien. Janine luisterde goed en wist mij op de juiste momenten een spiegel voor te houden, waardoor ik nieuwe stappen kon zetten. Onder andere het meedenken over deze stappen en het meeleven als het wat zwaarder ging, vond ik heel prettig.
Over mij
Hi, ik ben Janine Bijlsma! Ik help medewerkers in het MKB bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doe ik met persoonlijke aandacht en praktische begeleiding afgestemd op wat jij nodig hebt. De afgelopen jaren heb ik al tientallen medewerkers geholpen heel bewust stappen te zetten in hun ontwikkeling.
Wat ik vaak terugkrijg? Dat medewerkers eindelijk weten waar ze moeten beginnen om een volgende stap te zetten in hun ontwikkeling. Dat het zo fijn is dat iemand met ze meedenkt, omdat ze zelf telkens dezelfde rondjes in hun hoofd blijven lopen. En dit is ook waar ik heel sterk in geloof: alleen ga je sneller, samen kom je verder! En zo geldt dit ook voor jouw ontwikkeling. Durf jij de uitdaging samen aan te gaan zodat jij vooruit komt?
Wil jij dit ook?
Nieuwsgierig of wij een match zijn? Plan gerust een vrijblijvend kennismakingsgesprek in.