Ontwikkel talent, Groei duurzaam!
Wil jij je medewerkers en je organisatie laten groeien? Maak het ontwikkelen en benutten van talent een hot-topic in jouw organisatie en ga voor duurzaam succes!
Ik ben 
“Als loopbaancoach help ik jou graag naar meer focus, rust en duidelijkheid in jouw loopbaan!”
Maak van ontwikkelen een hot-topic in jouw organisatie!
Merk je dat je talent binnen je organisatie maar moeilijk vast kunt houden? Of merk je juist veel weerstand bij je medewerkers om aan de slag te gaan met hun ontwikkeling? Misschien wil je wel graag groeien als bedrijf, maar ontbreken de juiste vaardigheden bij je medewerkers?
Als werkgever wil je ten allen tijde het beste uit je medewerkers en je bedrijf halen. Maar hoe pak je dit aan?
Maak van ontwikkelen een hot-topic binnen jouw organisatie. Het creëren van een leercultuur is hierbij cruciaal. Leren en ontwikkelen wordt dan een vast onderdeel van het dagelijks werk.
Het resultaat? Een wendbaar bedrijf met gemotiveerde en betrokken medewerkers die werkt aan duurzaam succes!
Het ontwikkelen van je mensen voor het duurzame succes van je bedrijf wordt steeds belangrijker. Juist in deze krappe arbeidsmarkt is het ontzettend belangrijk dat je zorgt voor het binden en behouden van de mensen die je in je bedrijf hebt. Het verloop en het opnieuw werven kost namelijk ontzettend veel tijd en geld. De verwachtingen van medewerkers zijn veranderd. Zeker de jonge generaties hechten veel waarde aan groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling in hun werk. Ook door de snelle technologische ontwikkelingen, denk aan razendsnelle opkomst van AI, is het steeds belangrijker om te investeren in de wendbaarheid van je bedrijf. Het vergroten van vaardigheden van je mensen, zowel vakkennis als soft-skills, is hierbij een belangrijk onderdeel.
"Maar 40% van de MKB bedrijven investeert in ontwikkelen van hun medewerkers"
Ik help ontwikkelen een hot-topic te maken in jouw organisatie!
Dit is mijn verhaal...
Hi, ik ben Janine Bijlsma. Ik werk als Adviseur Leren & Ontwikkelen en loopbaancoach. Met een flinke dosis enthousiasme en focus op de toekomst zet ik mijn klanten in beweging om het beste uit zichzelf of de organisatie te halen.
Ik ontmoet zoveel mensen die vastzitten in hun baan, zichzelf klein houden of niet op hun plek zitten. Dit is zo zonde voor de medewerker zelf, maar dit werkt ook remmend voor de organisatie waar deze medewerker bij betrokken is. Ik motiveer hen om te ontdekken waar hun talenten, waarden en drijfveren liggen, zodat ze meer zingeving en werkplezier ervaren. Dit stimuleert uiteindelijk niet alleen de groei van de medewerker zelf, maar ook de groei van de organisatie als geheel. Er ontstaat duurzaam succes!
Ik help graag om ontwikkelen een hot-topic te maken bij jouw medewerkers en voor jouw organisatie.
Ga jij deze uitdaging met mij aan?
